وحید مجیدی

چرا شرکت‌ها باید توسعه دهندگان جونیور بیشتری را وارد شرکت کنند؟


بسیاری از افراد فکر می‌کنند که مدیریت یک شرکت با افراد تازه کار و جونیور زمان و هزینه بسیار زیادی را صرف خواهد کرد. این دسته از افراد همچنین اینگونه استدلال می‌کنند که جذب نیروهای تازه کار یک اشتباه بزرگ است چرا که این دسته از افراد زمانی که حرفه‌ای‌تر شوند شرکت مادر را ترک کرده و سراغ فرصت‌های شغلی دیگری می‌روند.
ادامه مطلب تعداد بازدید: 6 نویسنده: راکت

دیگر خبرهای مرتبط

ابزارهای آنلاین تصادفی

نظرات

توجه: شماره موبایل وارد شده در وب سایت نمایش داده نمیشود
توجه: ایمیل وارد شده در وب سایت نمایش داده نمیشود

twitter facebook linkedin whatsapp telegram